ΝΕΑ
Οι εργαζόμενοι της Disney διαδηλώνουν και απαιτούν στήριξη στην LGBTQ+ κοινότητα: «Θέλουμε περισσότερα»
Μετά την απόφαση της Disney να μην πάρει ξεκάθαρη θέση απέναντι στο νομοσχέδιο Don’t Say Gay, οι εργαζόμενοι της εταιρείας διαμαρτύρονται κι απαιτούν να ανταποκριθεί σε αυτά που υποτίθεται πως πρεσβεύει, όσον αφορά στη στήριξη των queer υπαλλήλων.

Monopoli Team
23.03.2022
A
A
Αν ο κυβερνήτης της Florida, Ron DeSantis, υπογράψει το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, θα απαγορευθεί κάθε συζήτηση περί σεξουαλικού προσανατολισμού ή έμφυλης ταυτότητας στις σχολικές τάξεις έως τη Γ΄ Δημοτικού. Όσο απίστευτο κι αν φαίνεται, εκείνος όχι απλώς το στηρίζει, αλλά κατηγόρησε την Disney πως παραπλανά το κοινό.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑΥπάρχουν πραγματικά φεμινιστικά πρότυπα στον mainstream κινηματογράφο;12.09.2018
Στην αρχή, ο CEO του ομίλου, Bob Chapek, διατηρούσε σιγή ιχθύος. Τώρα, ζητά συγγνώμη που «δεν ήταν αρκετά δυνατός σύμμαχος στη μάχη για την ισότητα» και ανακοίνωσε μία σειρά υποστηρικτικών μεταρρυθμίσεων, από δωρεές σε ακτιβιστικές ομάδες μέχρι επαναπροσδιορισμό της πολιτικής της εταιρείας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑDisney: Κατηγορείται ότι λογοκρίνει τον ομόφυλο έρωτα στις ταινίες της Pixar12.09.2018
Διαβάστε περισσότερα στο jenny.gr.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Βρες καθημερινά στο email σου τα πιο δημοφιλή θέματα του Monopoli.gr και ό,τι καλύτερο συμβαίνει στην πόλη!
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
NEWS FEED
ΔΗΜΟΦΙΛΗ
Ο Κύριος των Νεκρών: Η πιο προσωπική ταινία του David Cronenberg είναι μια ωδή στο πένθος
Ο Ibrahim Maalouf μέσα από τους σημαντικότερους σταθμούς στην καριέρα του
Η Αθήνα τη Νύχτα: Υπάρχει ζωή στα “Μαύρα τα Μεσάνυχτα” ενός Σαββάτου;
Eurovision 2025: «Τέλος» οι σημαίες της ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητας από τη σκηνή
Πρωτομαγιά: Τι ισχύει με λεωφορεία και τρόλεϊ σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη
Τέλη κυκλοφορίας με τον μήνα: Περιορισμοί, υπολογισμοί και αυτόματη ακινησία
Σε πρώτο πρόσωπο: Θάνος Κόνιαρης, ηθοποιός
Εθελοντική αιμοδοσία από το Bloode και την NBG Pay
Θέατρο, συναυλίες, εκθέσεις: Τι κάνουμε σήμερα, Τετάρτη 30 Απριλίου
Στο “Flow” το Ευρωπαϊκό Βραβείο Lux 2025